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Domingo, Setembro 19, 2021

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Médio Tejo | Centro Hospitalar anuncia integração de 17 funcionários

No âmbito do Programa de Regularização Extraordinária dos Vínculos Precários na Administração Pública (PREVPAP), 17 funcionários do Centro Hospitalar do Médio Tejo (CHMT, EPE), viram a sua situação laboral regularizada após a homologação das deliberações da Comissão de Avaliação Bipartida da Saúde pelos membros do Governo responsáveis pelas áreas das Finanças, do Trabalho da Solidariedade e Segurança Social e da Saúde, anunciou hoje a administração do Centro Hospitalar em conferência de imprensa, em Torres Novas.

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Estes 17 funcionários do Centro Hospitalar do Médio Tejo passam, assim, a integrar os quadros da Instituição, sendo que esta regularização surge ao abrigo do PREVPAP, um programa de regularização extraordinária dos vínculos precários na Administração Pública. Através deste programa os trabalhadores da Administração Central e do Setor Empresarial do Estado podem regularizar o seu vínculo laboral com o Estado.

Os requerimentos foram apresentados à Comissões de Avaliação Bipartida da Saúde (CAB) que emitiu parecer tendo por base a correspondência das funções exercidas a uma necessidade permanente do respetivo órgão, serviço ou entidade onde em concreto as mesmas são desempenhadas e sobre a adequação do vínculo jurídico às funções.

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Em nota de imprensa, o CHMT destaca o “rigor com que os procedimentos de candidatura foram trabalhados”, o que, entende, “resultou na autorização de 100% dos requerimentos apresentados” pelo Centro Hospitalar do Médio Tejo, EPE, “tornando-o uma das primeiras Instituições de Saúde do país com a regularização da totalidade das candidaturas apresentadas”.

No despacho assinado pelos membros do Governo responsáveis pelas áreas das Finanças, do Trabalho da Solidariedade e Segurança Social e da Saúde pode ler-se que “O Programa de Governo do XXI Governo Constitucional prevê a limitação do uso pelo Estado de trabalho precário, estabelecendo uma política clara de eliminação progressiva do recurso a trabalho precário e a programas de tipo ocupacional no setor público como forma de colmatar necessidades de longa duração para o funcionamento dos diferentes serviços públicos”.

A experiência de trabalho nas rádios locais despertaram-no para a importância do exercício de um jornalismo de proximidade, qual espírito irrequieto que se apazigua ao dar voz às histórias das gentes, a dar conta dos seus receios e derrotas, mas também das suas alegrias e vitórias. A vida tem outro sentido a ver e a perguntar, a querer saber, ouvir e informar, levando o microfone até ao último habitante da aldeia que resiste.

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